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Sales Development Representative
Sales · Düsseldorf / Remote · Vollzeit
- Standort
- Düsseldorf / Remote
- Beschäftigungsart
- Vollzeit
- Arbeitsmodell
- Hybrid (Büro & Remote)
- Bereich
- Sales
- Vergütung
- Verhandlungsbasis
- Startdatum
- Ab sofort
Über die Rolle
Als Sales Development Representative bist Du der erste Kontakt, den CFOs, Finanzleiter und Partner in Beratungen mit FLOWSTATE haben. Du identifizierst passende Unternehmen, sprichst Entscheider gezielt an und qualifizierst Leads, bevor sie ins Gespräch mit unserem Account Management gehen. Du lernst, wie Finance-Teams arbeiten, welche Probleme sie beschäftigen und wie Du in wenigen Minuten ein relevantes Gespräch führst. Die Rolle ist der ideale Einstieg in eine Karriere im B2B-Vertrieb.
Deine Aufgaben
- Recherche von Zielunternehmen und Entscheidern im Finance-Bereich (CFO, Head of Finance, Controlling)
- Personalisierte Ansprache per E-Mail, LinkedIn und Telefon mit dem Ziel qualifizierter Erstgespräche
- Qualifizierung eingehender Leads aus Website, Events und Kampagnen
- Terminierung von Produktdemos und saubere Übergabe an Account Management und Pre-Sales
- Pflege von Kontakten, Aktivitäten und Pipeline im CRM (HubSpot)
- Mitentwicklung von Outbound-Sequenzen, Gesprächsleitfäden und Zielgruppensegmenten
Das bringst Du mit
- Abgeschlossenes Studium in BWL, Wirtschaftswissenschaften oder einem vergleichbaren Fach
- 0 bis 2 Jahre Erfahrung in Sales Development, Inside Sales oder einer anderen kundennahen Rolle
- Interesse an Finance-Themen und die Bereitschaft, Dich schnell in die Welt von CFOs und Controllern einzuarbeiten
- Kommunikationsstärke am Telefon und in der schriftlichen Ansprache sowie Freude am direkten Kontakt
- Hohe Eigenmotivation, Resilienz und ein strukturierter Umgang mit Zielen und Kennzahlen
- Fließend Deutsch und sehr gute Englischkenntnisse
Was wir bieten
- Strukturiertes Onboarding in Produkt, Zielgruppe und Vertriebsprozess
- Klarer Entwicklungspfad zum Account Manager oder Solutions Consultant
- Attraktives Fixgehalt mit variablem Anteil für qualifizierte Termine
- Kleines, ambitioniertes Team mit kurzen Entscheidungswegen und direktem Draht zu den Foundern
- Hybrides Arbeitsmodell, Top-Arbeitsausstattung und regelmäßige Offsites
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